A、人和物的因素
B、信息与环境的因素
C、保健因素与激励因
D、自然因素和社会因素
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
A、职务系数法(爱德华海职位的分值)
B、时距判断法
C、四象限法
D、比较法
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
A、职务系数法(爱德华海职位的分值)
B、时距判断法
C、四象限法
D、比较法
A、因果法
B、外推法
C、德尔菲法
D、头脑风暴法
从某种意上说， 既是计划工作的基础， 又是控制的基本标准的是()。
A、实物标准
B、费用标准
C、收入标准
D、成本标准