新古典管理理论的形成发展主要是()。

A、从18世纪到19世纪末
B、从20世纪初到20世纪30年代
C、从20世纪30年代到20世纪60年代
D、从20世纪60年代至今
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C

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新古典管理理论的形成发展主要是()。

A、从18世纪到19世纪末
B、从20世纪初到20世纪30年代
C、从20世纪30年代到20世纪60年代
D、从20世纪60年代至今

管理的主体是()。

A、企业家
B、全体员工
C、高层管理者
D、管理者

简述管理过程学派的基本观点。

适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。

A、职务系数法(爱德华海职位的分值)
B、时距判断法
C、四象限法
D、比较法

试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。

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