《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
A、10小时
B、24小时
C、36小时
D、48小时
A、年终奖
B、高温津贴
C、价格补贴
D、计划生育补贴
A、职业培训
B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C、劳动纪律
D、试用期限
按照争议发生的法律依据的不同，劳动争议可以分为()。
A、权利争议与利益争议标的
B、合同争议与法律争议法律依据
C、社会争议与经济争议
D、个人争议与集体争议主体
A、在工作时间和工作岗位，因自身原因突发疾病死亡
B、在宴请客户中因醉酒死亡
C、在抢险救灾中受到伤害
D、在上班途中遭遇机动车事故