根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是()。
A、国家对残疾人就业采取分散就业方针，鼓励自谋职业
B、残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视
C、企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金
D、国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策
根据劳动法律、法规的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商不成，应按以下程序解决()。
A、由当地人民政府信访机构协调处理
B、由人民法院受理
C、由劳动争议仲裁委员会受理
D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
A、休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B、法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D、安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起()。
A、60日
B、6个月
C、1年
D、2年