A、劳动合同是双务合同
B、劳动合同是有偿合同
C、劳动合同是实践合同
D、劳动合同是可能涉及第三人物质利益的合同
A、休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B、法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D、安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
A、发生不以人的意志为转移的事件
B、劳动法律关系主体一方的违法行为
C、劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为
D、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
A、职工成为董事会或监事会的成员
B、职工代表大会
C、职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
D、职工个人向企业提出合理化建议