A、休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B、法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D、安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
A、年终奖
B、高温津贴
C、价格补贴
D、计划生育补贴
按照争议发生的法律依据的不同，劳动争议可以分为()。
A、权利争议与利益争议标的
B、合同争议与法律争议法律依据
C、社会争议与经济争议
D、个人争议与集体争议主体
《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
A、10小时
B、24小时
C、36小时
D、48小时
A、职工成为董事会或监事会的成员
B、职工代表大会
C、职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
D、职工个人向企业提出合理化建议