王安石《祭欧阳文虑公文》中“从容指顾，立定大计”，决定立为皇帝的是
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简述领导行为方格论的基本内容。
变革是属于高层思考，基层行动的过程。
连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
快乐的员工的生产率一定就高。
组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。