“殮不憑其棺,窆不臨其穴” ,“臨”在句子中应理解为()

A、面对
B、临视
C、哭悼死者
D、从高处向低处看
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C

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影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是()。

A、行政组织内的人际关系
B、社会的人际关系
C、行政组织制度的合理性
D、行政组织结构的科学性

秘书参谋活动中所依据的信息必须()

A、重视积极因素
B、针对领导好恶
C、重视消极因素
D、准确全面有用

简述信息筛选的基本要求

相对来说,秘书参谋部门的参谋方式()

A、规范、稳定
B、单一、呆板
C、循章、按时
D、灵活、随机

案例分析题:

2000年10月以来,南京市下关区模仿商业超市开放、便民的营业方式,改变原有封闭式的办公模式,在全区各街道办事处先后以窗口式和柜台式两种方式开放办公,将民政事务、优抚助残、城市建设、市容管理、就业服务、创业指导、工商注册、税务助征、户籍管理、社区党建、政务接待等40多个项目集中放在“政务超市”大厅内,分别设立不同的办公窗口或柜台,坚持“公开、公平、公正”的服务原则,采取前厅后室的新型办公模式,实务便捷、开放和“一站式”的服务。同时,他们把这种开放式办公方式与社会服务项目结合在一起,努力为社区居民和单位提供优质服务,深受社区群众的欢迎。

问题:

(1)南京市下关区“政务超市”体现了行政组织建立的哪些原则?

(2)从行政组织结构变革的角度,谈谈如何进一步完善“政务超市”。

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