百事可乐提出“你有可乐，我也有可乐”，说明其定位策略是（）
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将员工头脑的隐含知识转化为可共享的公司知识库的知识，其代表的知识管理职能为（）
某大型钢铁联合企业拟对内部组织结构进行调整，你认为最适合该企业的组织结构是（）
企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（）
下列属于企业深层文化的是（）
学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是（）