A、人力资源规划
B、招聘
C、考核
D、职务分析
过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程。下列属于其代表理论的是（）
A、归因论
B、期望理论
C、双因素理论
D、强化理论
A、基本制度
B、工作制度
C、责任制度
D、学习制度
E、保密制度
某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略?（）
A、引进人才战略
B、借用人才战略
C、招聘人才战略
D、人才结构优化战略
A、人本化
B、整体化
C、虚拟化
D、战略化
E、网络化