认为冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这是冲突作用的()。
B
暂无解析
有目的地严格控制一定的条件或创设一定的情境，人为地使一定的心理现象发生，从而对其进行分析研究的方法，称为（）。
在社会认知中，将知觉对象的某种印象不加分析地扩展到其他方面去，这种现象叫()。
下列属于现代组织观念特点的是()。
公平理论的提出者是（）。
认为管理就是决策的学者是（）。