“决策四分图”的提出者是()。

A、迈尔
B、西蒙
C、儒索
D、奥斯邦
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A

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统一整个组织和全体成员的行动方向,把组织成员的行为动机引导到组织目标上来,这属于组织文化的()。

A、导向作用
B、约束作用
C、凝聚作用
D、激励作用

在马斯洛需要层级论中,“追求挑战性的工作”属于()。

A、安全需要
B、爱和归属需要
C、尊重需要
D、自我实现需要

在马斯洛需要层级论中,“地位、威望、信赖”属于()。

A、生理需要
B、安全需要
C、自我实现
D、尊重需要

从管理心理学的研究来看,在管理幅度上,一般情况下,企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为()。

A、2—5人
B、3—6人
C、5—7人
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个体在群体压力的影响下,放弃个人意见而与群体中多数人保持一致。这种社会心理行为称为()。

A、认同
B、模仿
C、暗示
D、从众
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