认为人的态度主要通过联想、强化和模仿而产生的学者是（）。
A、霍夫兰德
B、巴甫洛夫
C、费斯廷格
D、奥斯古德
在马斯洛需要层级论中，“追求挑战性的工作”属于（）。
A、安全需要
B、爱和归属需要
C、尊重需要
D、自我实现需要
在马斯洛需要层级论中，“地位、威望、信赖”属于（）。
A、生理需要
B、安全需要
C、自我实现
D、尊重需要
当目标很重要，但不值得更努力争取时，这时需要的解决冲突的方式是（）。
A、竞争
B、合作
C、退避
D、妥协
统一整个组织和全体成员的行动方向，把组织成员的行为动机引导到组织目标上来，这属于组织文化的()。
A、导向作用
B、约束作用
C、凝聚作用
D、激励作用