以下行为不是“隐秘议程”具体表现的是 ( )

A、保护自己所代表的群体的利益
B、承认在过去的错误上表现出的无能
C、结成特别联盟
D、想引起别人(或某个上级)的注意
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在求职面试过程中,下列作法不妥当的是()

A、突出良好形象
B、实事求是
C、遇到为难甚至违法的问题直接拒绝
D、充满信心,充分发挥

M公司正着手开发一种新产品,为征求大家的意见,新产品开发项目经理召集下级部门主管前来参加会议,并亲自主持,主要讨论新产品开发项目的可行性问题,时间定于2018年10月28日下午2时,并且指定其秘书作好备忘录工作。

问题1:新产品开发项目经理在会议举行过程中的主要责任是什么?

问题2:假设你是前来参加会议的部门主管,为了能够积极有效的参与,你认为应该怎样做?(请至少列举5点)

问题3:在此次会议中,作为发言者,你应注重运用哪些口头表达的基本技巧?

问题4:现在指定你为经理秘书,请完成一份备忘录,在会议2天之内送达参加会议的部门主管。

人们在使用语言进行交流的同时,会伴随其它形式的交流,这种用来解释语言之外的交流形式,通常称为()

A、身体语言
B、附加交流
C、言外之意
D、行为举止

“生动、有趣,但却难以让每个人都看清楚”表述的视觉辅助手段是()

A、白板
B、实物
C、粘贴物
D、翻纸版

在会议议程中,对于需要讨论的业务事项,安排顺序的通常原则是()

A、先按排例行公事,再安排讨论新问题;先安排简短或紧急的事项,再安排比较费时的事项
B、先安排讨论新问题,再解决例行公事;先安排简短或紧急的事项,再安排比较费时的事项
C、先安排例行公事,再安排讨论新问题;先安排比较费时的问题,再安排简短或紧急的事项
D、先安排讨论新问题,再安排例行公事;先安排比较费时的问题,再安排简短或紧急的事项
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