某企业管理人员在制定劳动定额时， 首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）
D
暂无解析
提出战略平衡理论和战略组织理论的管理学家是()。
包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是()。
根据角色追求的目标，可将社会角色划分为（）
企业出现空缺职位时，可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中，外部招聘的好处之一在于()。
有效参谋规律包括()。