服务的某一环节出了问题，适当的补救工作可以挽回已经给客户留下的不良印象。

劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。

对噪声敏感者（即在噪声环境下工作一年之内，听力损失观察对象达Ⅲ级及Ⅲ级以上者）应该考虑调离噪声作业环境。

在间距100m以外,每个班次收集保洁废物箱

国内外大量数据表明，职业病危害是造成劳动者过早丧失劳动能力的最主要因素。