赵某在6个月内因为擅自离岗被所在公司书面警告两次，根据用人单位的规章制度被解除劳动合同。赵某不服申请劳动仲裁。针对本案，下列说法正确的是（）
A、规章制度中有两次书面警告予以解除劳动合同的明确规定，是仲裁机构不支持赵某请求的基本依据
B、赵某若主张并能够证明其不知前述规章制度的存在，是仲裁机构支持赵某请求的基本依据
C、若赵某主张被迫签署书面警告后果告知书，对该事实的证明应当达到排除合理怀疑的标准
D、若赵某对该争议的仲裁结果不服，在收到仲裁裁决15日内，可以申请法院撤销仲裁裁决
在审核资料时，对收集到的统计资料要注意指标的定义是否一致、计量单位是否相同。这是研究者应遵守的（）
A、真实性原则
B、标准性原则
C、准确性原则
D、完整性原则
某公司成立后准备组建监事会，下列人员中适合作为监事会候选人的是（）
A、董事
B、经理
C、财务总监
D、工程师
A、对客观社会现象实质和规律的认识
B、对日常生活的经验概括
C、对现实世界各种现象抽象概括的形式
D、社会实践中认识和反映客观现实的一种方式
对于企业来说，标准化工作既包括技术标准化工作，也包括（）
A、生产标准化工作
B、管理标准化工作
C、营销标准化工作
D、服务标准化工作