A、在零售商处，可多占陈列货位
B、多种品牌可吸引顾客
C、将竞争机制引入企业内部
D、可树立企业形象
E、多占不同细分市场
在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是()。
A、信息收集
B、人力资源供求预测
C、制定总体规划
D、人力资源规划的评估
相关指标比率分析法是通过计算()的相对数，借以考察经济业务相对经济效益的一种分析方法。
A、实际数与计划数之间
B、连续若干期相同指标之间
C、各个不同的相关指标之间
D、某项指标的各个组成部分占总体的比重
A、统筹兼顾
B、以人为本
C、全面可持续发展
D、发展
A、年度计划控制
B、赢利能力控制
C、效率控制
D、战略控制
E、经营控制