A、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
B、劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
C、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D、劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）
A、病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同
B、若病假诊断虚假，公司可以与秦某解除劳动合同
C、若病假诊断真实，公司未限定诊疗地点，不能解除秦某的劳动合同
D、即使病假诊断真实，但秦某出国行为与治疗目的相矛盾，可认定其虚假治疗，公司可以与其解除劳动合同
设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的（）
A、否定性原则
B、前瞻性原则
C、适应性原则
D、合法性原则
“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）
A、人不疑、疑人不用的原则
B、合理搭配、整体效能的原则
C、重视培养、用养结合的原则
D、长期优待、灵活使用的原则
“一着不慎，满盘皆输;一着占先，全盘皆活”，这句话强调的是（）
A、领导决策的重要性
B、选人用人的重要性
C、领导方法的重要性
D、领导观念的重要性