甲乙离婚并达成协议：儿子丙(3岁)由乙抚养，如乙再婚，丙则由甲抚养。后乙在丙6岁时再婚，甲去乙家欲接丙回去抚养，乙不允。甲即从幼儿园将丙接回，并电话告知乙。为此，双方发生争执，诉至法院。下列表述正确的有()。
A、甲乙均为丙的监护人
B、乙的行为是违约行为，受合同法调整
C、甲欲行使对丙的抚养权，应通过诉讼程序解决
D、甲乙的协议违反了法律
A、有效行政行为
B、无效行政行为
C、可撤销行政行为
D、效力待定的行政行为
A、职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
B、职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
C、某公司董事长与公司之间的聘用关系
D、丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系劳动法调整对象：劳动关系。与劳动关系密切的社会关系。
A、某企业诉某县工商局违法吊销营业执照的案件
B、王某诉某海关对其违法罚款的案件
C、赵某诉某乡政府违法收费的案件
D、王某诉某区公安局违法拘留的案件
A、发生不以人的意志为转移的事件
B、劳动法律关系主体一方的违法行为
C、劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为
D、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力