公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。