招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。

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公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。

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