公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。

对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。