公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。