公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。

机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。