任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。

招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。