公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

不胜任现职工作， 又不接受其他安排的公务员可以辞职。

国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。