公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。