录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。