国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。