公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
正确
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对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。