机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
正确
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录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。