录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

公务员职务实行选任制和委任制。

公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。