对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。