对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

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公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。

机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。

公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

考录制度是整个公务制度的基本内容。

公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

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