机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。