招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。