对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。