公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。

厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。