领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。

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公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

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