在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

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在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。

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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。

公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定的权限和程序决定或者审批。

领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。

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