对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

领导成员职务按照国家规定实行委任制。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。