机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。