不胜任现职工作, 又不接受其他安排的公务员可以辞职。

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不胜任现职工作,又不接受其他安排的,予以辞退。

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公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

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