对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。