定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。