公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员职务实行选任制和委任制。

机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。