录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。