招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。