A、先考察后任命的原则
B、集体讨论决定的原则
C、工作需要与个人专业特长相结合的原则
D、无条件服从领导的决定的原则
E、严格审批程序的原则
决策绩效的高低在一定程度上反映了领导者洞察问题和分析问题以及【】
A、领导者世界观的选择
B、理论联系实际的能力
C、提出科学合理的解决问题的对策措施的能力
D、人才的标准问题
A、领导作风是领导者相对稳定的、具有一贯性的态度和行为
B、领导作风是考察和衡量领导形象的重要指标
C、领导作风决定领导性质
D、领导作风是优化党风和社会风气的关键环节
A、集思广益，充分发挥各位专家的作用
B、产生新观念或激发新设想
C、利用集体的经验和知识，避免个人意见的局限性
D、为决策提供咨询意见和方案，帮助领导决策