决策绩效的高低在一定程度上反映了领导者洞察问题和分析问题以及【】
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美国管理专家艾伦·莱金提出的优化时间的方法是【】
荐选制的主要缺点不包括【】
集体领导和分工负责相结合的原则要求领导者【】
人才使用制度中的委任制必须遵循的原则是【】
古代的"伯乐识马"表现了人才选拔制度中的【】