密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
A、战略伙伴
B、员工激励者
C、管理专家
D、变革推动者
我国国家审计的总目标是监督被审计单位财政财务收支以及有关经济活动的：（）
A、真实性
B、合法性
C、公允性
D、效益性
E、合理性
A、作出审计结论
B、起草审计报告
C、向被审计单位送达审计通知书
D、审查被审计单位财务报告
E、组成审计组
A、工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程
B、工作设计可以使工作更加人性化
C、工作设计应以工作评价为基础
D、工作设计的主要方法是关键绩效指标法
A、有限责任公司无权发行股票和公司债券
B、公司债券不能在证券交易所上市交易
C、公司债券可以转让，转让价格由双方当事人约定
D、上市公司发行可转换为股票的公司债券，必须经董事会决议