A、工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程
B、工作设计可以使工作更加人性化
C、工作设计应以工作评价为基础
D、工作设计的主要方法是关键绩效指标法
A、跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B、跨步门团队的绩效考核要以部门为单位开展
C、跨部门的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准
D、职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
将财政收入分为政府公共财政收入和国有资产收入，这是按（）进行的分类。
A、财政收入的价值构成
B、财政收入的管理权限
C、取得财政收入的依据
D、取得财政收入的稳定程度
下列不属于按控制的目的对内部控制实行分类的是()。
A、经营决策控制
B、财产物资控制
C、会计信息控制
D、预防式控制
如果不存有未能完成审计业务的情况，则审计工作底稿的归档期限应为审计报告日后的()天内。
A、30
B、60
C、90
D、180