根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为()。
A、对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法
B、对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施
C、对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法
D、劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚
下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是()。
A、表扬
B、记功
C、延长劳动教养期限4个月
D、记过
A、加强思想、道德、法制教育
B、加强劳动知识教育
C、进行有针对性的职业技能教育
D、进行不同层次的文化基础知识的补充
办得好的劳动教养管理所改名为劳动教养学校，须经过()批准。
A、省级人民政府
B、司法部劳动教养管理局
C、省级劳动教养管理委员会
D、省级司法行政机关
A、教育的义务性
B、教育的规范性
C、教育的引导性
D、教育的强制性