统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和()。
A、不同类比较
B、同行(同类)
C、概念比较
D、数据比较
用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A、4
B、3
C、2
D、1
A、克服借贷关系中的信息不对称问题
B、克服买卖合同关系中的信息不对称问题
C、克服贷款额度不确定的问题
D、防范和避免借贷关系中的道德风险
E、调查或审查债务人的偿付能力
影响劳动力需求的因素主要有：经济发展、人口总量、技术进步等。
逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。
A、编写
B、统计汇总
C、经验判断
D、问卷设计