用工信息与求职者需求匹配的原则包括 ()。

A、岗位信息与求职者求职愿望相适应
B、求职者技能与求职者求职愿望相适应
C、用人单位与求职者求职愿望相适应
D、求职者求职愿望与求职者相适应
E、求职者技能与岗位信息相适应
查看答案
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。

A、有被调查对象的完整资料
B、记录时不能取舍
C、要有基本要件
D、要简明扼要

退休人员达到自我实现境界的目标后,()

A、名望得到提高
B、自觉性提高
C、成就感极强
D、地位得到提高

养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。

A、初级保健服务
B、肢体辅助功能锻炼
C、心理服务
D、基本生活服务
E、生理服务

现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、开展党组织活动、()和组织文化体育活动。

A、居家养老服务
B、提供集中生活场所
C、免费体检
D、提供医疗保健服务

用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A、4
B、3
C、2
D、1
热门试题 更多>
相关题库更多>
民政协理员
劳动保障协理员
网格员
劳动关系协调员
婚姻家庭咨询
残疾人专职委员
社区禁毒专职人员
房管员
调解员
社保协理员
社会救助员
试卷库
试题库