统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和()。

A、不同类比较
B、同行(同类)
C、概念比较
D、数据比较
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B

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下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同。

A、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的
B、劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
C、因劳动者过错致使劳动合同无效的
D、劳动者要求参加社会保险的

编制信息管理台账应做到分类建账、完整记录和()。

A、有统计分析
B、有情况说明
C、公开填写
D、便于填写

在计算基础养老金时,影响其多少的决定因素有()。

A、本人指数化月平均工资
B、实际缴费年限
C、本人指数化月平均缴费工资
D、缴费年限
E、当地上年度在岗职工月平均工资

关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。

A、应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
B、应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
C、欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
D、欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
E、用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可

就业促进法的立法宗旨不包拮()。

A、促进社会和谐稳定
B、经济发展与扩大就业相协调
C、应对经济全球化对就业的影响
D、扩大就业,创造就业条件
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