下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同。

A、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的
B、劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
C、因劳动者过错致使劳动合同无效的
D、劳动者要求参加社会保险的
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A

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B、应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
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