劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()
A、解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者。
B、单方面解除劳动合同，无需提前30日以书面形式通知劳动者。
C、解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致。
D、解除劳动合同，但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者。
A、我国全体公民放假的节日天数共计11天。
B、全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，企业应当在工作日予以补假。
C、企业必须保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
D、对于职工应休未休的年休假天数，企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。
下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。
A、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C、法定休假日安排劳动者工作的
D、春节安排劳动者工作的
A、保密性原则
B、快速性原则
C、诚意性原则
D、专业性原则
A、对比法
B、打分排队法
C、加权平均法
D、中位数法